Muchos profesionales en Colombia encuentran vac铆os profundos en su historia laboral debido a que sus empleadores no trasladaron de forma oportuna los aportes obligatorios a la seguridad social. De acuerdo con los lineamientos fijados en la Sentencia T-043 de 2025 emitida por la Corte Constitucional, la mora patronal es completamente inoponible al trabajador afectado. Esto significa que la carga administrativa y las acciones de cobro coactivo corresponden exclusivamente a la entidad pensional, y usted tiene el derecho leg铆timo a que esas semanas se cuenten como efectivamente laboradas para su pensi贸n.
驴Qu茅 es la inoponibilidad de la mora patronal?
En el derecho laboral colombiano, la inoponibilidad implica que los incumplimientos contractuales o moras financieras de una empresa no pueden ser utilizados por las administradoras de pensiones como una excusa v谩lida para negar los derechos pensionales de un afiliado. Si usted cumpli贸 con su jornada laboral y su empleador le retuvo los porcentajes correspondientes en su colilla de pago, usted cumpli贸 con su parte de la obligaci贸n. La falta de traslado de esos recursos al fondo com煤n es una falta exclusiva de la empresa contratante. La Sentencia T-043 de 2025 reitera que el trabajador no tiene el deber de vigilar el recaudo ni de asumir las consecuencias del descuido empresarial.
La obligaci贸n de cobro de las administradoras pensionales
Las entidades encargadas de administrar las pensiones p煤blicas cuentan con herramientas legales, jur铆dicas y coactivas id贸neas para exigir el pago de los aportes atrasados a las empresas deudoras. Cuando una administradora acepta las planillas de manera intermitente o permite que pasen meses y a帽os sin iniciar un proceso ejecutivo de cobro, se configura el fen贸meno jur铆dico del allanamiento a la mora. Al no ejercer sus facultades legales de recaudo, la entidad p煤blica absorbe la responsabilidad del bache financiero. Por lo tanto, el fondo est谩 obligado a indexar y cargar de manera inmediata las semanas faltantes en el reporte de tiempo de servicio del ciudadano, independientemente de si logra recuperar el dinero o no. [1]
驴C贸mo identificar los baches de aportes en su historial?
Para los afiliados al sistema de prima media, los vac铆os se evidencian como meses en blanco dentro del reporte detallado de cotizaciones, o bajo alertas que se帽alan deudas por parte de empleadores antiguos. Es muy com煤n observar este problema en trabajadores que prestaron sus servicios en empresas que posteriormente entraron en procesos de liquidaci贸n, quiebra o que simplemente desaparecieron del mercado. La Sentencia T-043 de 2025 sirve como escudo jur铆dico para exigir que todos esos periodos en mora reportados por empresas activas o extintas se sumen al total de la densidad de semanas necesarias para acceder a la pensi贸n de vejez.
驴C贸mo es el tr谩mite legal para recuperar sus semanas de servicio?
Para reclamar el reconocimiento de estos tiempos laborados y no pagados por su empleador, el afiliado debe seguir el conducto regular fijado por la legislaci贸n laboral. El proceso comienza mediante la radicaci贸n de un derecho de petici贸n o reclamaci贸n administrativa ante la entidad de pensiones, solicitando la correcci贸n detallada de la historia laboral y adjuntando pruebas de la relaci贸n laboral (como contratos de trabajo, certificaciones o desprendibles de pago). Si la administradora responde negativamente, el usuario debe interponer de forma obligatoria el recurso de reposici贸n y, en subsidio, el de apelaci贸n para agotar por completo la v铆a gubernativa. Si la negativa persiste, se deber谩 acudir ante los jueces de la Rep煤blica mediante un apoderado judicial para iniciar un proceso ordinario laboral que ordene la inclusi贸n forzosa de los tiempos de servicio bajo el amparo de la Sentencia T-043 de 2025.
驴Tiene baches en su historia laboral?
En Puerta Pensional me encargo de realizar la auditor铆a t茅cnica exhaustiva de su reporte de semanas cotizadas, y estructuro toda la reclamaci贸n administrativa inicial para recuperar sus tiempos de servicio. Adem谩s, si la entidad pensional persiste en la negativa y es necesario acudir a los tribunales, en Puerta Pensional cuento con abogados aliados expertos en litigio laboral, quienes asumir谩n la representaci贸n de su proceso ordinario judicial. As铆, garantizo un respaldo integral para que cada semana laborada cuente para su futuro financiero.
