Servicios Especializados en Proyección y Estrategia Pensional
Si usted tiene más de 40 años o ya recibió respuesta de su fondo de pensiones, se encuentra en una etapa decisiva.
En materia pensional, una mala decisión tomada entre los 40 y 55 años puede impactar de manera permanente el valor de su mesada. Un traslado sin análisis técnico, una aplicación incorrecta del régimen normativo, un error en el cálculo del IBL, una base de cotización inadecuada, la no identificación de un régimen de transición o una estructuración incompleta de un bono pensional pueden afectar su ingreso de por vida.
Aquí no recibe orientación general.
Cada caso requiere un análisis técnico individual, con sustento normativo y proyección estructurada.
Estos son los estudios disponibles según su situación.
Planes de Pago Disponibles
PLAN BÁSICO - $350.000 COP
Revisión General de Historia Laboral
El punto de partida para conocer el estado real de su pensión.
¿Para quién es? Personas próximas a cumplir edad de pensión, que desean conocer su situación actual o verificar si su historia laboral presenta inconsistencias que puedan afectar el reconocimiento o el valor de su pensión.
¿Qué reviso? Analizo el reporte de semanas cotizadas y clasifico técnicamente cada periodo así:
- Periodos con aporte íntegro — registros con consistencia plena entre días, semanas e ingreso base de cotización
- Periodos con aporte fraccionado — registros con aportes parciales que reducen semanas efectivas e impactan el ingreso base
- Indicios de mora patronal — detectados mediante análisis de pagos tardíos, fraccionados o con inconsistencias entre días reportados y semanas reconocidas
- Periodos con registro activo pero sin efecto pensional — aparecen en la historia laboral con fecha de pago, pero el total de días cotizados registra cero
Validaciones que realizo:
- Coherencia técnica entre días reportados, semanas reconocidas e ingreso base de cotización (IBC)
- Detección de periodos sin semanas efectivas o sin IBC registrado
- Identificación de registros que no están generando efectos pensionales reales
- Detección de posibles tiempos laborados en el sector público no reflejados en la historia laboral
- Identificación de necesidad de certificación mediante CETIL
Entrega: Informe digital con conclusión clara sobre el estado de su historia laboral y recomendación técnica sobre si el caso requiere un análisis más profundo.
No incluye cálculo detallado del IBL, revisión del acto administrativo de pensión ni estructuración jurídica del caso.
Valor: $350.000 COP
PLAN AVANZADO - $750.000 COP
Auditoría de História laboral y revisión del cálculo de su pensión:
Incluye todo el análisis del Plan Básico y va más allá: reviso el acto administrativo de su pensión, verifico si el Ingreso Base de Liquidación fue calculado correctamente, valido la indexación aplicada e identifico con precisión técnica qué debe corregirse y cuál es su impacto económico real:
¿Para quién es? Personas con historia laboral extensa, que han recibido una negativa o resolución discutible, o que necesitan establecer con precisión técnica qué inconsistencias afectan su reconocimiento pensional y cómo impactan el valor de su mesada.
1. Revisión de historia laboral
Incluye el mismo análisis y clasificación técnica de periodos del Plan Básico. Los resultados se integran directamente al análisis del acto administrativo para determinar su impacto real sobre el IBL y el valor de la mesada.
2. Tiempos públicos no registrados — CETIL
- Identificación de periodos laborados en el sector público no reflejados en la historia laboral
- Análisis de coherencia entre trayectoria laboral y semanas registradas
- Determinación de necesidad de certificación mediante CETIL
3. Corrección de historia laboral — diagnóstico
- Identificación de registros incompletos o inconsistentes
- Determinación de qué debe corregirse ante Colpensiones
- Definición de soportes requeridos
4. Revisión del acto administrativo de pensión
- Revisión estructural de la resolución de reconocimiento
- Validación general del Ingreso Base de Liquidación — IBL
- Identificación de los periodos y salarios utilizados en el cálculo
- Verificación del periodo base — últimos 120 meses
- Validación normativa del régimen pensional aplicable
- Identificación de las reglas de cálculo del IBL según régimen
5. Análisis del IBL e indexación
- Evaluación del comportamiento del ingreso base periodo a periodo
- Identificación de posibles inconsistencias en la base de cálculo
- Validación general del índice de actualización aplicado — IPC
- Evaluación de coherencia en la actualización de salarios a valor presente
6. Impacto económico
- Evaluación del efecto de las inconsistencias detectadas sobre la mesada
- Identificación de posibles diferencias entre la mesada reconocida y la que correspondería
Se determina si existe afectación económica — sin cuantificación exacta
Entrega: Informe Diagnóstico Técnico en PDF con análisis estructurado de la historia laboral, revisión del acto administrativo, evaluación del IBL e identificación del impacto pensional.
No incluye reconstrucción completa del IBL mes a mes, cálculo exacto del retroactivo, estructuración jurídica del caso ni solicitud formal ante Colpensiones.
Valor: $750.000 COP
PLAN PREMIUM — $1.000.000 COP
Auditoría Técnica Integral — Reliquidación del IBL y Estructuración de la Reclamación
- Este estudio comprende la verificación del cálculo pensional aplicado por la entidad, la reconstrucción integral de la historia laboral cuando presenta inconsistencias, y la estructuración completa de la reclamación con soporte técnico, probatorio y jurídico listo para radicar.
¿Para quién aplica? Personas que han recibido una negativa o liquidación discutible, o que requieren una reclamación formal ante Colpensiones respaldada por soporte técnico, probatorio y jurídico completo. Aplica igualmente para docentes del Magisterio en los casos en que el régimen especial resulte más favorable que el régimen general de pensiones.
1. Revisión exhaustiva de historia laboral
El reporte de semanas cotizadas se analiza periodo a periodo, clasificando cada registro así:
- Periodos con aporte íntegro — aportes de 30 días / 4,29 semanas con consistencia plena entre salario, semanas y fecha de pago
- Periodos con aporte fraccionado — aportes parciales de 10, 15 o 20 días que afectan semanas efectivas e ingreso base de cotización
- Indicios de mora patronal — determinados mediante análisis técnico de pagos fraccionados, inconsistencias entre días, semanas y fechas de pago. La mora no se reporta explícitamente en la historia laboral: se detecta mediante análisis técnico especializado
- Periodos sin cotización — espacios sin registro de aportes entre periodos cotizad
Validaciones técnicas:
- Conversión de días a semanas aplicando la regla 4,29
- Verificación de coherencia entre IBC, días y semanas cotizadas
- Análisis de fechas de pago y comportamiento de aportes
- Detección de periodos sin semanas efectivas o sin IBC registrado
- Identificación de cotizaciones que no están generando efectos pensionales reales y requieren corrección técnica
- 2. Identificación de tiempos públicos no registrados — CETIL
- Identificación de periodos laborados en el sector público no reflejados en la historia laboral
- Análisis de coherencia entre trayectoria laboral y semanas cotizadas
- Elaboración de solicitudes ante empleadores públicos
- Solicitud de certificación en formato CETIL
- Estructuración probatoria de los tiempos laborados
- Argumentación técnica para su convalidación
Especialmente relevante en vinculaciones con entidades públicas anteriores a 1994, incluyendo casos donde las entidades están liquidadas o no reportaron información correctamente.
3. Reconstrucción y corrección de historia laboral
- Integración de periodos faltantes o inconsistentes
- Organización cronológica completa de la vida laboral
- Identificación de vacíos de información y su impacto pensional
- Diligenciamiento de formatos oficiales de corrección ante Colpensiones
- Estructuración de solicitudes de corrección de semanas e IBC
- Integración de soportes probatorios: certificaciones laborales, nóminas, CETIL y documentos institucionales
Se construye una historia laboral técnicamente depurada, independiente del registro administrativo, estructurada como base probatoria de la reclamación.
4. Auditoría técnica pensional y reliquidación del IBL
Auditoría de la resolución de pensión:
- Revisión del acto administrativo de reconocimiento
- Validación del IBL determinado por la entidad
- Identificación de los periodos y salarios utilizados en el cálculo
- Verificación de la metodología aplicada
- Determinación técnica de si la liquidación fue correctamente realizada
Determinación del régimen pensional aplicable:
- Validación normativa — Ley 100 de 1993, Ley 33 de 1985, Ley 71 de 1988, Decreto 758 de 1990, régimen especial del Magisterio cuando corresponda
- Definición de las reglas de cálculo del IBL según el régimen
- Verificación del periodo base — últimos 120 meses
Reconstrucción técnica completa del IBL:
- Selección y organización de los 120 meses que conforman la base
- Validación de todos los ingresos que debieron incluirse
- Identificación de inconsistencias en la base de cálculo
- Reconstrucción del cálculo de forma independiente a la entidad
Revisión del método de indexación — IPC:
- Validación del índice de actualización aplicado por la entidad
- Aplicación correcta de indexación año a año
- Actualización de salarios a valor presente
Recálculo matemático del IBL:
- Promedio de salarios actualizados
- Aplicación de la fórmula legal correspondiente al régimen
- Verificación de topes — 25 SMMLV
- Determinación del IBL técnicamente correcto
5. Determinación de la mesada que corresponde:
- Aplicación de las reglas de liquidación del régimen aplicable
- Comparación técnica con la mesada reconocida por la entidad
- Cuantificación exacta de la diferencia pensional y estimación del retroactivo
Impacto económico:
- Identificación de diferencias entre lo reconocido y lo que corresponde
- Evaluación del efecto económico real sobre la mesada pensional
Estructuración técnica y jurídica:
- Identificación del tipo de error en la liquidación
- Construcción del sustento técnico del caso
- Fundamentación normativa y jurisprudencial aplicable
- Elaboración de la solicitud formal de reliquidación lista para radicar
Entregables
Informe Ejecutivo: Documento estructurado que presenta la situación actual de la pensión, el resultado del análisis técnico, el impacto de las inconsistencias detectadas y la estrategia de actuación a seguir.
Petición formal dirigida a Colpensiones: Solicitud de reliquidación con pretensiones claras, argumentación técnica y jurídica, lista para actuación administrativa o judicial.
Anexo Técnico:
- Reconstrucción completa del IBL
- Cálculo detallado mes a mes
- Aplicación de IPC año a año
- Metodología utilizada como soporte matemático y probatorio del caso
Solicitudes y formatos de corrección de historia laboral — cuando aplica:
- Formatos oficiales diligenciados
- Solicitudes estructuradas para corrección de semanas e IBC
- Solicitudes de certificación CETIL
- Organización del soporte probatorio
Valor: $1.000.000 CO
Servicios Complementarios
(Cuando El Caso Lo Requiera)
Estos servicios se contratan adicionalmente cuando el estudio técnico identifica necesidad de gestión o reconstrucción documental.
Incluye:
- Revisión técnica de certificados laborales existentes.
• Validación de consistencia de tiempos.
• Verificación de emisión correcta en formato electrónico CETIL cuando aplique.
• Identificación de vacíos, inconsistencias o ausencia de certificación.
💰 Valor:
$180.000 – $300.000 COP
Incluye:
- Elaboración de solicitudes formales ante entidades públicas.
• Seguimiento administrativo.
• Solicitud o corrección en formato CETIL de tiempos públicos .
• Orientación frente a requerimientos adicionales de la entidad.
💰 Estructura recomendada:
Base: $350.000 COP; $100.000 por entidad adicional
Incluye:
- Cálculo de mesada reconocida.
• Verificación de aplicación correcta de régimen.
• Cálculo detallado de retroactivo.
• Indexación cuando corresponda.
💰 Valor sugerido:
$550.000 – $800.000 COP (según complejidad del fallo)
Prestaciones y beneficios que pueden ser objeto de estudio
Los planes pueden aplicar, según el caso, a la evaluación técnica de las siguientes prestaciones y figuras del Sistema General de Pensiones:
Prestaciones tradicionales:
• Pensión de vejez.
• Pensión de sobrevivientes.
• Sustitución pensional.
• Indemnización sustitutiva.
• Devolución de aportes.
• Indexación de primera mesada.
• Prestaciones de invalidez, vejez y muerte (IVM).
• Liquidación e indexación de mesadas en fallos judiciales.
Prestaciones especiales:
• Pensión familiar
• Ventana de traslado prevista en la Ley 2381 de 2024.
• Pensión anticipada de vejez del pilar semicontributivo.
• Aplicación del régimen de transición conforme a la Ley 2381 de 2024.
• Evaluación de reducción de semanas para mujeres conforme a jurisprudencia constitucional vigente.
• Aplicación de reducción de semanas por hijos cuando proceda bajo la reforma.
Bonos pensionales
Aplica cuando existen en la historia laboral (cotizaciones anteriores al 1 de abril de 1994 en el nivel nacional y 30 de junio de 1995 en el territorial).
Bonos pensionales y certificación de tiempos
- Evaluación de derecho a bono pensional para afiliados con tiempos cotizados o servidos con anterioridad a la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones (1 de abril de 1994 nivel nacional, 30 de junio de 1995 nivel territorial).
- Verificación de certificación de tiempos públicos en formato electrónico CETIL, cuando sea requisito para el reconocimiento de la prestación.
- Identificación de inconsistencias o ausencia de certificación que puedan impedir el reconocimiento del derecho.
“La obtención o gestión administrativa de certificaciones ante entidades públicas podrá requerir contratación adicional según la complejidad del caso.”
Promoción De Apertura
10% Descuento
- Durante los primeros 30 días de lanzamiento del sitio, los planes cuentan con un 10% de descuento sobre el valor regular.
- Promoción válida por 30 días calendario desde su publicación oficial.
- Requiere pago anticipado para reservar.
- Cupos limitados para garantizar calidad y atención personalizada.
Una decisión pensional no se improvisa, la pensión es una decisión financiera de largo plazo.
Mi trabajo no es prometer resultados, sino entregar claridad técnica para que usted tome decisiones informadas y seguras.
He dedicado mi trayectoria profesional al análisis de liquidaciones, revisión de historia laboral y estudio profundo del Sistema General de Pensiones, incluyendo la aplicación de la Ley 2381 de 2024, su régimen de transición y la estructura por pilares vigente.
Mi objetivo no es vender asesorías, sino brindarle un análisis técnico actualizado que le permita decidir con seguridad.